Agentúra PENELOPA, s.r.o. pripravuje vzdelávacie programy v spolupráci so vzdelávacou spoločnosťou GENERATÍV, s.r.o.
Formy vzdelávania:
Indoor / Oudoor vzdelávanie
E-learning
Atribúty kvality našich vzdelávacích programov:
Aplikujeme skúsenosti zo školy Dalea Carnegieho®
„Naučenú pozitivitu“ a pozitívny postoj učíme postup podľa prof. M. Seligmana (USA) a N. Enkelmanna (Nemecko)
Kreativitu učíme podľa postupov E. de Bona a Kena Robinsona
Efektívnu komunikáciu učíme podľa princípov tzv. nenásilnej komunikácie podľa M. Rosenberga
V našich kurzoch aplikujeme princípy NLP (neurolingvistického programovania) podľa R. Bandlera
Tzv. inner (vnútorný) leadership podľa P.U. Bendera
„Motivačný“ leadership učíme podľa L.Secretana a S. Radclifa
Situačné riadenie učíme podľa K. Blancharda
Riadenie podľa cieľov učíme podľa P. Druckera
Akreditované kurzy MŠ SR č. 1515/2013/132
Kurzy sú interaktívne, s precvičovaním modelových situácií. Pri tréningu sa využívajú výcvikové a tréningové postupy, ktoré sú overené skúsenosťami v krajinách Európskej únie.
Ponúkané akreditované MŠ SR vzdelávacie programy:
1. Riadenie podnikových procesov (RPP)
Jednoduchá anotácia:
Vzdelávacie programy RPP poskytujú riešenia na štandardné výzvy spoločnosti: efektívnu komunikáciu; riešenie konfliktov; časový (time) manažment, riešenie konfliktov, pozitívny postoj a prekonávanie stresu.
Vzdelávacie kurzy pomôžu manažérom zvýšiť úroveň riadiacich schopností predovšetkým : delegovanie, kontrolu, hodnotenie ľudí, motiváciu; štýl riadenia (situačné riadenie), zabrániť „vyhoreniu“ i rétoriku. Po absolvovaní školení s k výstupom patrí: kratšie a efektívnejšie porady; väčšia prirodzená autorita; viac času na významné veci; transparentnejšie pokyny; menej nedorozumení; ľahšie podanie „nepríjemných správ“; ľahšia organizácia práce; menej negatívneho stresu; lepšie plánovanie; viac pozitivity a nadšenia a radosti z práce.
Obchodní zástupcovia / obchodníci/ referenti/ technológovia obyčajne potrebujú zlepšiť: techniky riadenia otázok; riešenie námietok; telefonovanie, time manažment, pozitívny postoj (naučená pozitivita) a prezentačné zručnosti. Výsledkom je viac dohodnutých stretnutí; viac zmlúv; vyšší obrat; menej stresu pri uzatváraní obchodu a pod.
1.1. Riadenie v podniku 29 hodín 1.2. Strategické riadenie 25 hodín 1.3. Riadenie ľudských zdrojov 62 hodín 1.4. Riadenie predaja 80 hodín
Tento program sa nazýva aj andragogické alebo lektorské minimum a mal by ho absolvovať každý lektor v ľubovoľnej oblasti vzdelávania dospelých.
Mal by byť ako doplnok jeho odborných kvalít, akési „druhé krídlo“.
Podľa ministerstva školstva sa chystá smernica a podľa pripravovanej zmeny zákona o celoživotnom vzdelávaní bude nevyhnutné, aby všetci lektori v akejkoľvek oblasti vzdelávania dospelých absolvovali takýto druh vzdelávania.
Zároveň Národný Inšpektorát práce už môže vyžadovať takýto doklad od školiteľov BOZP a PO.