Vzdelávacie programy

Agentúra PENELOPA, s.r.o. pripravuje vzdelávacie programy v spolupráci so vzdelávacou spoločnosťou GENERATÍV, s.r.o.
  • Formy vzdelávania:
  • Indoor / Oudoor vzdelávanie
  • E-learning

  • Atribúty kvality našich vzdelávacích programov:
  • Aplikujeme skúsenosti zo školy Dalea Carnegieho®
  • „Naučenú pozitivitu“ a pozitívny postoj učíme postup podľa prof. M. Seligmana (USA) a N. Enkelmanna (Nemecko)
  • Kreativitu učíme podľa postupov E. de Bona a Kena Robinsona
  • Efektívnu komunikáciu učíme podľa princípov tzv. nenásilnej komunikácie podľa M. Rosenberga
  • V našich kurzoch aplikujeme princípy NLP (neurolingvistického programovania) podľa R. Bandlera
  • Tzv. inner (vnútorný) leadership podľa P.U. Bendera
  • „Motivačný“ leadership učíme podľa L.Secretana a S. Radclifa
  • Situačné riadenie učíme podľa K. Blancharda
  • Riadenie podľa cieľov učíme podľa P. Druckera
  • Akreditované kurzy MŠ SR č. 1515/2013/132
  • Kurzy sú interaktívne, s precvičovaním modelových situácií. Pri tréningu sa využívajú výcvikové a tréningové postupy, ktoré sú overené skúsenosťami v krajinách Európskej únie.
  • Ponúkané akreditované MŠ SR vzdelávacie programy:

    1. Riadenie podnikových procesov (RPP)

    Jednoduchá anotácia: Vzdelávacie programy RPP poskytujú riešenia na štandardné výzvy spoločnosti: efektívnu komunikáciu; riešenie konfliktov; časový (time) manažment, riešenie konfliktov, pozitívny postoj a prekonávanie stresu.

    Vzdelávacie kurzy pomôžu manažérom zvýšiť úroveň riadiacich schopností predovšetkým : delegovanie, kontrolu, hodnotenie ľudí, motiváciu; štýl riadenia (situačné riadenie), zabrániť „vyhoreniu“ i rétoriku. Po absolvovaní školení s k výstupom patrí: kratšie a efektívnejšie porady; väčšia prirodzená autorita; viac času na významné veci; transparentnejšie pokyny; menej nedorozumení; ľahšie podanie „nepríjemných správ“; ľahšia organizácia práce; menej negatívneho stresu; lepšie plánovanie; viac pozitivity a nadšenia a radosti z práce.

    Obchodní zástupcovia / obchodníci/ referenti/ technológovia obyčajne potrebujú zlepšiť: techniky riadenia otázok; riešenie námietok; telefonovanie, time manažment, pozitívny postoj (naučená pozitivita) a prezentačné zručnosti. Výsledkom je viac dohodnutých stretnutí; viac zmlúv; vyšší obrat; menej stresu pri uzatváraní obchodu a pod.

    1.1. Riadenie v podniku 29 hodín
    1.2. Strategické riadenie 25 hodín
    1.3. Riadenie ľudských zdrojov 62 hodín
    1.4. Riadenie predaja 80 hodín
    Chcem vediet viac Objednaj kurz

    2. Lektor (LEK) 100 hodín

    Tento program sa nazýva aj andragogické alebo lektorské minimum a mal by ho absolvovať každý lektor v ľubovoľnej oblasti vzdelávania dospelých.

    Mal by byť ako doplnok jeho odborných kvalít, akési „druhé krídlo“. Podľa ministerstva školstva sa chystá smernica a podľa pripravovanej zmeny zákona o celoživotnom vzdelávaní bude nevyhnutné, aby všetci lektori v akejkoľvek oblasti vzdelávania dospelých absolvovali takýto druh vzdelávania.

    Zároveň Národný Inšpektorát práce už môže vyžadovať takýto doklad od školiteľov BOZP a PO.
    Chcem vediet viac Objednaj kurz



    Príklad akreditovaného kurzu pre manažérov
    Príklad akreditovaného kurzu pre obchodníkov